노원문화재단

인권경영 선언문

노원문화재단 인권경영 선언문

우리는 문화예술로 구민 모두가 행복한 도시, 노원을 위해 나아가는 공공기관으로서 인간의 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 지향하며 구민을 위한 사회적 책임을 다한다.

이를 위해 노원문화재단의 모든 구성원과 이해관계자가 지켜야 할 가치판단의 기준으로 인권경영을 선언하고, 그 실천을 다짐한다.

하나,우리는 세계인권선언과 인권 ․ 문화 다양성 ․ 노동 ․ 환경 ․ 반부패 등의 가치를 지지하는 국내외 기준과 규범을 준수한다.
하나,우리는 국적, 성별, 인종, 학력, 지역, 장애, 나이, 종교 등을 이유로 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 윤리적인 근무환경을 제공한다.
하나,우리는 사업장에서 국내외 기준과 규범 및 국가인권위원회법에서 정하는 모든 종류의 차별 및 직장 내 괴롭힘을 포함한 부당한 대우가 발생하지 않도록 한다.
하나,우리는 구성원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 노사 간 신뢰를 기반으로 노사 상생을 위해 노력한다.
하나,우리는 노동 3권을 보장하고 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
하나,우리는 안전하고 쾌적한 노동환경을 조성하고 산업안전 법률을 준수한다.
하나,우리는 환경법규를 준수하고 재단을 방문하는 모든 사람에게 안전하고 위생적인 환경을 제공하며, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
하나,우리는 경영정보를 투명하게 공개하고, 업무상 수집한 개인정보를 관련 법률에 따라 보호한다.
하나,우리는 인권침해를 사전에 예방하기 위해 노력하며, 인권침해가 발생한 경우 관련 법률과 규정에 따라 신속하고 적절한 구제절차를 제공한다.
하나,우리는 구민의 다양한 삶을 존중하고, 차별 없이 문화와 예술을 자유롭게 즐길 수 있는 권리를 보장하여 구민의 지속 가능한 문화력 향상을 위해 노력한다.

노원문화재단 임직원 일동